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El sueldo de un agente de la Guardia Urbana de Barcelona (subgrupo C1, nivel de destino 16) se fija en las tablas retributivas municipales del Ayuntamiento de Barcelona. Se compone del sueldo base, el complemento de destino y el complemento específico de agente. Con los complementos de peligrosidad, nocturnidad, turnos, plus de Barcelona y trienios, la retribución bruta anual real de un agente en activo se sitúa aproximadamente entre 32.000 y 42.000 €. Las cifras de componentes fijos pueden variar ligeramente según el ejercicio y la tabla retributiva vigente.
Desglose aproximado según las tablas retributivas vigentes. Puede variar por nocturnidad, antigüedad o destino.
| Categoría | Bruto/año | Neto/mes |
|---|---|---|
| Agente (subgrupo C1, nivel 16) | 37.000 € | — |
Sueldo base (subgrupo C1)
Según tabla retributiva de subgrupo C1 vigente
Complemento de destino (nivel 16)
Asignado por el nivel de destino del puesto
Complemento específico de agente de la GUB
Complemento propio del puesto de agente
Trienios (antigüedad)
Se acumulan cada tres años de servicio
Complementos variables
Peligrosidad, nocturnidad, turnos, plus de Barcelona y productividad, aparte
Fuente legal
Gaseta Municipal de Barcelona — Tablas retributivas (Anexo 5, efectos 01/01/2026)
Las retribuciones del personal del Ayuntamiento de Barcelona, incluidos los agentes de la Guardia Urbana, se fijan en las tablas retributivas municipales publicadas en la Gaseta Municipal (Anexo 5, efectos económicos 01.01.2026).
Dudas habituales resueltas con la información oficial más actualizada.
La retribución bruta anual real de un agente en activo (subgrupo C1, nivel 16) se sitúa aproximadamente entre 32.000 y 42.000 €, según la antigüedad, los turnos (día/noche) y los complementos aplicados. La base la forman el sueldo base de subgrupo C1, el complemento de destino de nivel 16 y el complemento específico de agente; encima se suman los complementos variables.
De los componentes fijos (sueldo base de subgrupo C1, complemento de destino de nivel 16 y complemento específico de agente de la Guardia Urbana) y de los complementos variables (peligrosidad, nocturnidad, distribución de jornada por turnos, plus de Barcelona, productividad y trienios de antigüedad).
Los componentes fijos no los incluyen: la nocturnidad, los festivos, la disponibilidad y la productividad son complementos variables que se suman aparte y hacen subir la retribución real hasta la franja alta de la policía local de categoría C1.
Sí. Durante el curso selectivo de formación básica, el aspirante tiene garantizada una retribución mínima equivalente, como mínimo, al salario mínimo interprofesional vigente.
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